Ｑ１研修制度、OJT等はありますか。

配属部門が決まれば、グループの先輩からのOJT制度がありますのでご安心ください。
外部研修などについては、業務に対する意識が高まっていない時点での研修の効果に疑問をもっているため、OJTで出た疑問や不足していると感じる点につき、必要に応じた外部研修などを受けてもらうこととしています。

Ｑ２資格取得に対する支援などはありますか？

当社は時間外勤務がありませんので、資格取得を目指すスタッフは終業後に学校に通ったり、皆でクイズを出しあったりしています。
当社としても資格の有無により任せられる業務の範囲や責任が異なるため、積極的に資格取得の支援をしています。

Ｑ３女性は活躍されていますか？

はい。当社は４グループに分かれていますが、グループリーダーの半数が、女性です。

Ｑ４異動について教えて下さい。

基本的には、現地（地元）採用です。
異動は現状考えておらず実際に発生したこともないですが、役員などになれば説明の上で異動してもらうこともあるかもしれません。

Ｑ５大学の専攻と異なっていても活躍できますか？

大丈夫です。
当社には文系/理系問わず、色々なメンバーが活躍しています。
大切なのは、（社会に、お客さんに、社内に）貢献したいという気概と、知識・スキル・コミュニケーションです。
丁寧に指導しますので、心配せずご応募いただければと思います。

Ｑ６社員同士のコミュニケーションはどうやってとっていますか？

社員懇親会（ビアガーデンや繁忙期のお疲れ様会など）を定期的に開催し、コミュニケーションをとっています。
自分でいうのもなんですが、仕事中とそれ以外でメリハリが効いていて楽しいです。

Ｑ７社風はどのような感じですか？

先輩・後輩・上司のコミュニケーション・風通しは大変良いです。

Ｑ８社員の平均年齢を教えてください。

39歳です。