月に一度訪れるわずらわしい給与計算。
・細かい作業は得意じゃない。でも、従業員には任せられない・・・
・従業員に任せていたが、同僚が休んだ日を勝手に有給に・・・
・従業員に任せていたが、いきなり辞めてしまって大混乱!もうこんなことは今後なくしたい!
・勤怠の集計が煩わしい・・・何かいい案は無いか?
・各支給額から税金・社会保険料まで。。。本当にこれでOK?
その他・・・
ご相談ください。代わってお手伝い致します!
もちろん低コストでご案内させて頂きます(顧問契約が条件です)。
お話をお聞きして、どこまでを当社でお手伝いさせて頂くかご確認致します。